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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

DB计划中，雇员退休后可以领取到的养老金是由特定公式计算出来的，计算过程中通常需要考虑的因素包

括：（）。①员工退休前一定年限工资水平②员工服务期限③替代率。

A.①②

B.①③

C.②③

D.①②③

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发布时间：2020-07-01

更多“DB计划中，雇员退休后可以领取到的养老金是由特定公式计算出来的，计算过程中通常需要考虑的因素包”相关的问题

第1题

第19－22题为套题：在世界企业年金的类型中，按给付方式分类可分为DB计划、DC计划和混合型计划（DB和D

C的混合）。所谓DB模式，就是给付确定型(definedbenefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(definedcontribution)模式的简称。认识和掌握两种给付方式，在实际养老保险运营管理中是非常必要的。养老保险DB计划的特点主要有()。①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定②雇主承担投资风险③雇员在不同养老保险计划之间转移流动比较容易④一般都规定享受养老金的资格或条件

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第2题

混合计划具体包括现金余额养老金计划、养老金平衡计划、目标收益计划和基金补偿计划。以下关于这四

种计划说法不正确的是：（）。

A.现金余额养老金计划为每个雇员建立一个名义账户，账户价值随预定支付额和预定利率水平获得增长

B.养老金平衡计划根据雇员退休后一次性领取的养老金总期望值来确定每年缴款金额，并按实际利率在个人账户进行积累

C.目标收益计划根据雇员退休后每年的目标收益来确定每年的缴款金额

D.基金补偿计划拥有与DB计划和DC计划相匹配的双重特征

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第3题

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。8.根据收益额的计算方法不同，DB计划有三种形式，其中最终平均收益额计划是指雇员退休后领取的养老金由()、养老金替代率以及为公司服务和工作的年限等因素决定。

A.雇员退休前一段年度中的平均薪酬收入

B.固定的支付数额

C.雇员整个雇佣期间的平均薪酬收入

D.缴费的投资收益

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第4题

退休前月薪3000元，缴满15年退休后每月能领多少养老金？

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第5题

下列几项中描述错误的是（)A．员工收入,被依法或依合同扣除后进入社会福利和企业福利计划即成为既

下列几项中描述错误的是()

A．员工收入,被依法或依合同扣除后进入社会福利和企业福利计划即成为既得养老金

B．退休计划在本质上是长期(一般理解为60年)收支平衡的投资计划

C．任何可以向退休后转移的资源都可以进入退休计划的考虑范围

D．具有增值意义的固定资产,如房屋、收藏品等可以纳入退休计划的考虑范围

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第6题

混合计划像DC计划一样为某一个账户制定缴费额，又像DB计划一样保障最终受益，实质是名义账户模式。

以下对于混合计划的认识不正确的是：（）。

A.与DC计划不同，混合计划使用名义个人账户

B.个人账户并不随着雇主的供款和投资状况而获得真实的积累

C.投资风险完全由雇主承担

D.退休时养老金可一次性领取也可分期领取

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第7题

根据收益额的计算方式不同，DB年金计划主要分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收

益额计划。假定员工A在退休前工作年限为20年，工资收入第一年为2100元/月，第二年为2200元/月，第三年为2300元/月，以此类推，退休时的工作收入为4000元/月。假定替代率为20%，最终平均收益额计划考虑的年限是退休前5年。则最终平均收益额计划和雇佣期平均收益额计划的养老金月收入分别为：（）。

A.800元，400元

B.2000元，1000元

C.760元，610元

D.800元，600元

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第8题

每年交3000元的居民养老保险，15年后能领多少钱？

王大爷，四川人。每年选择按照3000元的缴费标准参保，对应的补贴标准为160元，连续缴纳了15年。2020年12月，王大爷年满60岁（对应的计发月数为139个月），办理退休。那么，王大爷退休后能领取多少养老金？

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第9题

夏先生计划用福临门（吉祥如意版）年金保险祝寿金作为孙子的创业基金，请问他何时可以领取到祝寿金（）

A.60周岁后的首个保单周年日