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题目内容
（请给出正确答案）
A.立即归属
B. 断崖式归属
C. 阶梯式归属
D. 滚动归属
答案
更多“离职归属比例是指如果员工中途离职， 企业交费部分可以归属员工的比例。 某企业规定归属比例在”相关的问题
第1题
A.立即归属
B. 断崖式归属
C. 阶梯式归属
D. 滚动归属
第2题
A.转帐方式返回投保的银行账户
B. 现金方式返还员工
C. 作为下期交费的一部分自动垫交
D. 作为追加交费分配给计划中的一个或多个员工
第3题
A.①、②
B.①、③
C.②、③
D.②、④
第4题
A.如员工无故迟到/早退罚款20元，扣个人本月6S均分2分
B.中途脱岗罚款30元，扣个人本月6S均分2分
C.旷工罚款40元，扣个人本月6S均分3分
D.连续旷工3日以上，则视为自动离职
第5题
《保险公司养老保险业务管理办法》中对团体养老保险的产品管理规定正确的是（）。
A.团体养老年金保险合同应当约定被保险人在离职时，有权通过投保人向保险公司申请提取该被保险人自已和企业缴费所形成的全部已归属权益
B.团体养老年金保险合同设置公共账户的，被保险人缴费部分的权益不得计入公共账户
C.团体养老年金保险的被保险人分担缴费的，保险合同中应当明确投保人和被保险人各自缴费部分的权益归属，被保险人缴费部分的权益根据其归属权的归属期按比例归属其本人
D.保险公司销售团体养老年金保险合同，应当向每个被保险人签发保险单，并提供现金价值表
第9题
A.效率工资表示高工资会使员工不会离职
B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
C.效率工资增强了企业的竞争力
D.实施效率工资是降低员工的离职率的一种方式
