关于劳动力市场与员工福利制度,下列说法不正确的是()。
A.一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展
B.员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
C.若企业年金替代率较高,则更有可能使老年职工提前退休,从而减少整个劳动力市场的供给
D.给付确定型企业年金的建立一般会减小劳动力市场的流动性
A、一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展
A.一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展
B.员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
C.若企业年金替代率较高,则更有可能使老年职工提前退休,从而减少整个劳动力市场的供给
D.给付确定型企业年金的建立一般会减小劳动力市场的流动性
A、一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展
第1题
A.①②
B.③④
C.②③④
D.①②③④
第2题
A.劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度
B.一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展
C.员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
D.员工福利制度也影响着劳动力的质量
第3题
A.若企业年金替代率较高,老年职工会降低劳动供给
B.若企业年金替代率较高,年轻职工会降低劳动公积金
C.员工福利制度使劳动力市场的流动性增强
D.员工福利制度有利于提高劳动力的数量
第4题
关于劳动力市场与员工福利制度的陈述,以下正确的有():①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节;②一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展;③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率;④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系;⑤员工福利也会影响劳动力的质量。
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.②③④⑤
第5题
A.员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响
B.若企业年金的替代率较高,则对于老年职工而言,由于企业年金的存在,员工的养老问题得以解决,老年职工有动力选择提前退休,从而减少整个劳动力市场的供给
C.员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业,从而减少了劳动力市场的流动性
D.给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关,所以会增加劳动力市场中的流动性
第6题
第7题
A.收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面
B.目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平衡较为严重
C.分配制度的改革会促进员工福利制度的发展
D.员工福利制度与分配制度改革的发展方向不同
第8题
A.经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平
B.经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益
C.员工福利制度的完善是经济增长的一项内容
D.单纯追求经济增长,牺牲社会保障与员工福利,必将毁坏经济持续增长的基础
第9题
A.①②③④
B.①②④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
第10题
A.②③④
B.①②④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
第11题
下列关于我国经济发展状况与员工福利状况的论述,正确的是()。
A.自1978年改革开放以来,我国经济发展指标和增长指标保持一致
B.我国外向型产业以高附加值产品为主,但福利未随经济发展而增长,抑制了国内需求并造成恶性循环
C.中国经济的高速增长是员工福利制度建设的物质基础,国民经济的增长与稳定是社会保障和员工福利制度发展与稳定的源泉
D.员工福利制度的发展和经济增长水平不匹配不会影响经济增长