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[单选题]

在员工福利制度形成的早期阶段，员工最早享受到的福利项目是()。

A.带薪休假

B.养老保险

C.劳动保护和技能培训

D.家属的养老和就医

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发布时间：2020-06-03

更多“在员工福利制度形成的早期阶段，员工最早享受到的福利项目是（)。A.带薪休假B.养老保险C.劳动保护”相关的问题

第1题

国外员工福利制度产生与发展过程中，先后经历了早期发展阶段(19 世纪 80 年代-20 世纪 40 年代)、中期发展阶段(20 世纪 40 年代-90 年代) 和现代发展阶段(20 世纪 90 年代之后)。以下关于各阶段特征的说法中，正确的是()。

A.员工福利制度最早出现于欧洲

B. 私人退休金业务源于中期发展阶段

C. 利润分享计划为现代发展阶段的产物

D. 在现代发展阶段，员工福利计划设计的指导理念是以环境为本的思想

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第2题

关于我国员工福利制度的发展，下列陈述错误的是()。

A.早期的员工福利制度具有明显计划经济的特征

B. 在计划经济时期和改革初期，福利形式是以物质为主，保险费用由国家、企业和个人三方承担

C. 在计划经济向市场经济体制转轨的过渡阶段，福利的形式主要是货币给付

D. 综合服务阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品

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第3题

简述员工福利制度的形成阶段。

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第4题

在国外员工福利制度产生与发展的早期阶段，企业主要基于自身的利润动机来制定员工福利计划，员工对自己的福利也没有过高的要求。不属于这个阶段的主要标志性事件的是()。

A.劳工保护措施的初创及一系列相关法律的颁布

B. 私人退休计划的诞生

C. 团体保险业务异军突起

D. 社会保险制度的建立

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第5题

下列哪个事件是发生在员工福利制度发展的早期阶段，即 19 世纪 80 年代至 20 世纪 40 年代？ ()

A.团体保险业务异军突起

B. 美国 401(k) 计划的兴起和发展

C. 利润分享计划的兴起

D. 私人退休计划的诞生

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第6题

员工福利制度最早是作为阶级矛盾调和的产物出现。（)

员工福利制度最早是作为阶级矛盾调和的产物出现。()

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第7题

关于员工福利制度与员工福利计划的理解，以下正确的有（)：①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产

关于员工福利制度与员工福利计划的理解，以下正确的有()：①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物;②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平;③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题;④员工福利计划能够帮助化解社会风险，促进社会健康发展。

A.①②③④

B.①③④

C.②③

D.①②④

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第8题

早期员工福利制度的发展首先发生在()。

A.美国

B. 英国

C. 荷兰

D. 德国

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第9题

员工福利制度的形成和发展受许多因素的制约，对此陈述错误的是()。

A.一国工业化程度的高低是员工福利制度发展的重要前提

B. 商业竞争是推动员工福利计划特别是企业自主选择项目发展的主要因素

C. 保险与金融中介对员工福利制度的建立和发展起着一定的外部的强制作用

D. 在员工福利制度建立和发展的过程中，特别是在国外，工会的力量起到了重要的推动作用

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第10题

任何一项社会制度的产生都有其深刻的社会经济背景及原因。员工福利制度产生的最早原因是()。

A.提高企业的劳动生产率

B.人力资源管理的要求

C.调和阶级矛盾

D.政府的推动

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