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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于福利现状评估的表述，错误的是()。

A.对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估

B. 对福利现状的评估必须是全面的评估

C. 对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估

D. 对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议

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发布时间：2019-09-22

更多“下列关于福利现状评估的表述，错误的是（)。A. 对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估”相关的问题

第1题

下列关于福利现状的评估表述，正确的有()： ①根据企业的福利的实际情况及下一步福利策略的趋向，对福利现状的评估必须是全面的评估; ②对福利现状进行评估的基础包括对福利信息的收集和调研、福利成本和预算的内部分析两项; ③对福利现状的评估涉及的方面包括对企业现有福利情况; ④对福利现状的评估还涉及对市场企业的福利基准情况的评估。

A.③④

B. ②④

C. ①④

D. ②③

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第2题

一般地，员工福利现状评估不涉及的内容是()。

A.市场基准历史情况分析

B. 现有福利情况

C. 市场企业的福利基准情况

D. 结合市场基准评估及建议

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第3题

经评估，某企业选择了市场追随型的员工福利水平。关于这一水平的福利计划，下列陈述错误的是()。

A.该福利类型采取相对中立的态度，保证福利水平不低于市场平均水平

B. 选择该策略可能导致企业留不住员工，在劳动力市场输给竞争对手

C. 选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟

D. 选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势

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第4题

对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。下列关于福利成本的陈述，正确的是()： ①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异; ②高利润率的组织通常具有高福利成本; ③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本; ④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异; ⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异。

A.①②③

B. ①③④⑤

C. ②③④

D. ①②⑤

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第5题

下列关于薪酬的表述错误的是（)。A．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风

下列关于薪酬的表述错误的是()。

A．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿

B．薪酬由一揽子计划构成，覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等，也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容

C．薪酬只指当期发放的工资，不包括延期支付的退休金等内容

D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划

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第6题

下列关于弹性福利的表述，错误的有()： ①弹性福利是指企业在固定的福利费用预算内，为员工提供一份列有各种福利项目的“菜单”，员工可以在一定的金额限制内自由选择其所需要的福利组合; ②弹性福利的实施有许多不同的形式，大致可以分为两种即基本福利和选择性福利; ③弹性福利有利于满足员工的不同需求; ④弹性福利项目的管理工作更加复杂; ⑤设计弹性福利的技术相对容易简单。

A.②③④

B. ①③

C. ③④⑤

D. ②⑤

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第7题

以下关于员工福利制度中期发展阶段的特点，表述错误的是()。

A.弹性福利计划开始流行

B. 新兴的利润分享计划和员工持股计划的出现

C. 二战后多种福利项目兴起

D. 团体保险和美国 401(k) 计划兴起和发展

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