题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
团体的定期寿险、 意外险、 差旅保险、 补充性的医疗保险等属于员工福利体系中的()。
A.财富积累型福利
B. 风险转移型福利
C. 工作/生活平衡类福利
D. 强制性的生活保障
答案
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A.财富积累型福利
B. 风险转移型福利
C. 工作/生活平衡类福利
D. 强制性的生活保障
第2题
A.团体定期寿险在指定的保险期内为被保险人的死亡提供保险金的团体保险产品
B.团体定期寿险的投保人通常是雇主或者团体代表
C.团体定期寿险的被保险人是符合条件的团体中的员工或成员
D.团体定期寿险的保险期间一般为一年以上(不包括一年)
第3题
何某参与的团体保险计划属于()。
A.团体定期寿险
B.团体补充寿险计划
C.团体养老保险
D.团体健康保险
第4题
团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。
1.团体定期寿险是最早产生的团体寿险,通常不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年,期满可以续保。()
A.正确
B.错误
第5题
【单选题】()是指由团体的员工自行负担保险费,逐年约定缴清,每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。
A . 团体万能寿险
B . 团体信用人寿保险
C . 团体定期寿险
D . 缴清退休后终身保险
第6题
A.团体万能寿险
B.团体信用人寿保险
C.团体定期寿险
D.缴清退休后终身保险
第9题
A.①
B.①③
C.①②③
D.①③④