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[主观题]

何某参与的团体保险计划属于()。A.团体定期寿险B.团体补充寿险计划C.团体养老保险D.团体健康保险

何某参与的团体保险计划属于()。

A.团体定期寿险

B.团体补充寿险计划

C.团体养老保险

D.团体健康保险

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更多“何某参与的团体保险计划属于()。A.团体定期寿险B.团体补充寿险计划C.团体养老保险D.团体健康保险”相关的问题

第1题

围绕该团体健康保险合同在订立及其以后发生的事件,下列说法不正确的是()。A.兼职员工不能参加该团

围绕该团体健康保险合同在订立及其以后发生的事件,下列说法不正确的是()。

A.兼职员工不能参加该团体健康保险

B.在保费分担制下,员工何某因故中途停止保障后,他要再获得保障就必须提供可保证明

C.员工王某自认身体健康不需要参加该保险,其妻可参与该计划

D.员工李某因辞职离开该企业导致保单失效,其配偶的参保资格随之丧失

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第2题

何某参加了企业为其投保的一年期团体寿险保险计划,保费由企业单独负担,下列说法正确的是()。①何某作为该团体保险合同的当事人,享有保险金请求权②若何某全残,其所在保险的保障追溯事故发生日履约终止,但保险合同未终止③何某作为被保险人,可指定本人为受益人④若何某于保险期间内因保险事故死亡,未指定受益人,保险金作为遗产,由保险人依据《中华人民共和国继承法》的规定履行给付保险金的义务

A.①③

B.②③

C.③④

D.①④

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第3题

第8-14题为套题:李某是某单位工会主席,负责为单位职工购买商业团体保险。在工作中,他发现团体保险
与自己私人购买的个人保险有很大的不同,并不是简单地将人数加总的保险形式。团体保险合同的变更更加频繁,其原因在于()。

A.团体保险计划的灵活性

B.合同的复杂性

C.团体成员的流动性

D.合同的协商性

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第4题

关于团体保险的特点, 下列陈述正确的有(): ①团体成员均为被保险人; ②通过合理设置保险计划控制逆选择; ③要求团体雇主参与分担保险费; ④核保程序复杂; ⑤被保险人享有合同转换权。

A.①②③④

B. ①②③⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

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第5题

团体保险与个人保险相比较, 具有其自身明显的特点, 下列表述正确的有(): ①团体成员均为投保人;②通过合理设置保险计划控制逆选择; ③核保程序复杂; ④要求团体雇主参与分担保险费; ⑤被保险人享有合同转换权。

A.②③⑤

B. ①②③

C. ②④⑤

D. ①③④

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第6题

李伟参与了本单位团体补充养老保险计划, 该保险计划由李伟参与选择自己账户的投资组合, 投资组合的投资风险由() 承担。

A.李伟

B. 企业

C. 李伟和企业

D. 保险公司

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第7题

农民工何某外出在某建筑工地打工, 不幸猝死, 除了雇主或建筑公司, 何某的死亡赔偿金可能的赔偿渠道还有()。①工伤保险 ②新型农村合作医疗 ③意外伤害保险 ④雇主投保的团体人寿保险

A.①②

B. ③④

C. ①④

D. ①②③

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第8题

下列关于规模较小企业投保团体保险的论述,错误的是()。

A.逆选择行为非常容易在小型企业内发生

B.利用团体保险节省费用的效果在小型企业里也是很显著的

C.对于小型企业团体保险福利计划的决策通常比规模较大企业严格和审慎得多

D.小型企业要评价基本面信息,还要考虑每个参与计划的员工健康和其他关键条件

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第9题

第1—5题为套题:材料一:李某在ABC公司上班,王某在XYZ公司工作。两人都是业务经理,而且是好朋友又是
邻居,在一次聊天中两人不约而同地说到最近将会跳槽以谋求更高的薪水。第二天XYZ公司决定为员工购买团体健康保险,保费由公司全额支付。这个消息使王某打消了离职的想法,而且李某得知后也想到XYZ公司工作。材料二:国内外保险发展的实践表明,通过团体保险介入员工福利计划,用人单位可以最大限度地调动员工工作积极性,被人们形象地称为“金手铐”。“金手铐”的说法,体现了团体保险的()功能。

A.保险金给付

B.资金融通

C.社会管理

D.人文环境

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第10题

如果某企业于2005年10月投保了团体保险,2005年11月王华等3人被招聘到该企业,并于2006年2月均成为该企业的正式员工。下列做法正确的是()。

A.王华等3人不能加入该团体保险计划

B.王华等3人可以在2006年2月加入该团体保险计划

C.王华等3人可以在2006年5月加入该团体保险计划

D.王华等3人能否加入该团体保险计划视其年龄与健康状况而定

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