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[单选题]

员工福利项目税收筹划的原则有()。①合法性原则②成本效益原则③财务利益最大化原则④稳健性原则

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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发布时间：2019-08-19

更多“员工福利项目税收筹划的原则有（)。①合法性原则②成本效益原则③财务利益最大化原则④稳健性原则A、”相关的问题

第1题

以下关于员工福利项目税收筹划的说法中，正确的有()。①纳税人对直接减轻税收负担的追求，是税收筹划的最初动因②纳税人通过一定手段将当期应缴纳的税款延缓到以后年度缴纳，以获取资金的时间价值，是税收筹划的基本法则③员工福利项目税收筹划中的零风险是一个非常重要的目标④员工福利项目税收筹划的原则有：合法性原则、成本效益原则、财务利益最大化原则和稳健性原则

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第2题

员工福利项目税收筹划的目标包括()：①实现企业经济利益最大化;②实现员工经济利益最大化;③实现渉税零风险;④减少企业工资支出;⑤获取资金的时间价值。

A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①②③⑤

D.①②③④

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第3题

关于员工福利项目税收筹划的意义，以下说法正确的是()。①有利于落实国家有关员工福利制度建设的财税政策的意图②有利于贯彻国家的宏观调控和社会保障政策③有利于增加国家税收，维护财政收入的稳定性④有利于提升企业的竞争力

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第4题

以下关于员工福利税收筹划的说法中，错误的是()。

A.我国目前的个税起征点是3500元

B.根据我国企业所得税法的相关规定，商业人身保险的保险费和社会保险缴费允许税前扣除

C.面对累进税，企业的选择是利用员工福利项目，增加非货币性支付的数量

D.能够有效抵减个人所得税的非货币支出项目包括但不限于：企业为员工提供住房、企业为员工提供培训机会、企业为员工提供福利设施等

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第5题

企业使用其他合法资源为员工举办的其他福利计划，可能没有税收优惠待遇，也不需要遵守专门的法律法

规，这属于中国的()。

A．合格计划

B．员工福利计划

C．企业年金计划

D．非合格计划

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第6题

编制材料筹划应该遵循旳原则有()。

A.综合平衡旳原则

B.实事求是旳原则

C.留有余地旳原则

D.严肃性和灵活性统一旳原则

E.扩大储藏旳原则

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第7题

确立现代税收管理体制的原则有哪些？

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第8题

下列关于税务筹划的效益性原则的说法中，正确的是()

A.其中包括通过税务筹划直接减轻了纳税人的税收负担

B.不包括通过税务筹划使纳税人获得了除直接效益之外的额外收益

C.应尽量使筹划成本费用降到最低程度，筹划效益达到最大程度

D.效益性原则指纳税人在进行税务筹划的过程完成后应取得应有的效益

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第9题

电信用户申诉秉承的原则有哪些（）

A.公正

B.合理

C.合法

D.公开

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第10题

美国员工福利制度迅速发展的一个重要原因是联邦立法为员工福利计划提供了一系列的税收优惠待遇

。企业雇主为使自身的利益最大化，在设计员工福利时都努力采取最合理的模式寻求税收优惠最大化。因此，这些税收优惠政策不但极大地促进了员工福利计划的发展，而且规范了员工福利计划的设计。联邦立法中关于员工福利制度的优惠包括()。

A、被列为合理商业开销的员工福利项目可以从企业应纳税中扣除

B、员工所获得的员工福利收入可以免交个人所得税或递延纳税

C、企业存入特定的退休基金和资本积蓄计划中的资产在未分配以前是免税的，通过运营好这些年金及福利基金所得的收益也是免税或递延纳税的

D、以上三项均正确

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