更多“公共就业服务机构应按照服务对象的数量和工作量，配备数量适宜的职业介绍工作人员。()”相关的问题
第1题
某社会工作服务机构在对口扶贫村开展脱贫攻坚工作中，对村民的收入、贫困人口数量、资源和优势等情况作了调查，摸清了底数。该机构在后续工作中对服务的全过程分阶段实施了监测:对服务目标达成状况和效果进行了分析。在进行对服务对象影响的评估时，该机构可选择的评估工具有（)。
A.基线测量
B.目标核对表
C.差别影响测量
D.满意度测量
E.个人目标尺度测量
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第2题
引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间对延迟离校的应届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续（)
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第3题
某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员， 可以利用的招募渠道有()。①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会
A.①②③④⑤
B. ①②③⑤⑥
C. ①③④⑤⑥
D. ②③④⑤⑥
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第4题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间，为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构，服务人数在300人以上－600人以下的，且稳定就业三个月以上（以社保记录为准)的，给予（)万元奖励。
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第5题
国家的劳动力市场政策影响着整个人力资源要素的供给面，包括劳动力的数量与劳动力的质量。下列不属于劳动力市场政策的主要内容的是()。
A.稳定劳动力需求政策
B.就业服务与管理政策
C.培训政策
D.失业救济政策
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第6题
营销中介的主要功能是帮助企业推广和分销产品，主要对象有（)。
A.中间商
B.营销服务机构
C.顾客
D.物资分销机构
E.法院
F.金融机构
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第7题
铁路局应按照（)的原则，根据货物性质、作业量、场地条件等具体情况，合理确定设备类型、数量和安装地点，并配置安装到位。
A.安全风险防控需要
B.先进、成熟、经济、适用、可靠
C.货运计量安全检测全覆盖
D.预防为主
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第8题
某寿险公司为了满足机构开设及业务扩张需求， 人力资源部计划与某猎头公司在五星级酒店召开现场招聘会， 同时鼓励公司员工推荐人员递交简历， 经过一系列准备工作后， 招聘会现场专人进行公司宣讲、 收集简历、 筛选资料、 组织笔试、 面试等， 最终符合条件的候选人人数略多于目标人数。该寿险公司此次人力资源招募来源不包括()。
A.内部招募
B. 外部招募
C. 内部员工推荐
D. 就业服务机构
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第9题
（）开创了财政学的先河。
A.凯恩斯《利息就业与货币通论》
B.马斯格雷夫《财政学原理：公共经济研究》
C.亚当？斯密《国富论》
D.威廉？配第《赋税论》
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第10题
ETC客户服务应按照全国统一的服务标准开展、确保各客户服务的（)，保障客户服务的一致性和客户满意度。
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第11题
下列哪些政策符合以患者为核心的医疗服务模式()： ① 大力发展农村医疗卫生服务体系; ②完善以社区卫生服务为基础的新型城市医疗卫生服务体系; ③ 健全各类医院的功能和职能; ④ 建立城市医院与社区卫生服务机构的分工协作机制。
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