尚未建立工会的用人单位,指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同的主体是()。
A.劳动行政部门
B.企业党委
C.上级工会
D.劳动关系三方协调委员会
A.劳动行政部门
B.企业党委
C.上级工会
D.劳动关系三方协调委员会
第2题
A.工会认为不适当的,有权提出意见
B.工会可以自己名义提起仲裁维护某一员工的合法权益
C.劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助
D.如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理
第5题
A.开展组织劳务输出、不定期举办招聘洽谈会,以及提供劳务承包、劳务协作等活动
B.收集和发布职业供求信息;为求职的人员推荐用人单位;为用人单位推荐求职者
C.对劳动者求职和用人单位招聘用人进行登记
D.建立人力资源市场机制
第6题
A.女职工委员会人数少于10人,可以不用考虑女职工问题
B.女职工委员会与工会委员会同时建立,在同级工会委员会领导下开展工作
C.女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上组成
D.企业工会职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员,通过县以上地方工会接受妇联的业务指导
第7题
A.女职工委员会人数少于10人,可以不用考虑女职工问题
B.女职工委员会与工会委员会同时建立,在同级工会委员会领导下开展工作
C.女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础 上组成
D.企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员,通过县以上地方工会接受妇联的业务指导
第8题
A.行业工会代表与相应的用人单位代表
B.地区工会代表与相应的用人单位代表
C.用人单位工会或全体职工代表与相应的用人单位代表
D.以上选项都不是
第10题
A.1
B.2
C.3
D.6
第11题
A.用人单位和劳动者之间是行政隶属关系
B.劳动者和用人单位是基于平等的契约关系
C.用人单位的法律地位高于劳动者