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[单选题]

鼓励园区内企业引进军队退役技术人才，对引进军队退役技术人才的企业给予奖励:对引入高端人才、骨干人才、技术人才的企业分别奖励多少（)。

A.3万/人、2万元/人，1万元/人

B.5万/人、3万元/人，2万元/人

C.5万/人、3万元/人，1万元/人

D.4万/人、3万元/人，2万元/人

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发布时间：2022-09-14

更多“鼓励园区内企业引进军队退役技术人才，对引进军队退役技术人才的企业给予奖励:对引入高端人才、骨干人才、技术人才的企业分别奖励多少()。”相关的问题

第1题

《长沙高新区关于进一步推进企业上市及并购的实施办法》鼓励拟上市、已挂牌企业开展股权融资。对引进符合条件的投资机构且单笔融资在1000万元以上的，按2‰给予奖励，最高不超过100万元。（)

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第2题

英国政府为了加强对英国职业养老金计划的监管，还引进专业仲裁者，对受托管理人的不当行为进行有效的约束;建立了申诉机制，鼓励基金管理成员直接将自己的意见或者不满反映给监管机构。这说明许多国家在养老保险监管中，非常重视()。

A.政府监管

B.社会监管

C.偿付能力监管

D.市场行为监管

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第3题

关于房地产供给的因素的分析说法错误的是（)。A．房地产开发需要投入大量的资金，政府的鼓励引导或

关于房地产供给的因素的分析说法错误的是()。

A．房地产开发需要投入大量的资金，政府的鼓励引导或宏观调控措施都会影响房地产的供给

B．建筑机械与钢筋、水泥、玻璃等建材的供应价格与数量；影响房屋建造成本与供给的顺畅程度

C．引进房屋中介制度，提高房产信息透明度，同时提高二手房的供给与需求，增加房产市场的流动性

D．建筑物的维修、扩建、改建，不会增加房产供应量

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第4题

下列政策能增加健康保险需求量的有()： ① 政府制定政策对个人购买健康保险进行补贴; ② 政府对雇主为雇员提供的团体保险进行补贴; ③ 政府给予税收优惠鼓励个人购买健康保险; ④政府给予税收优惠鼓励企业购买健康保险。

A.①②

B. ③④

C. ①③

D. ①②③④

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第5题

某寿险公司老总在年初公司高层管理会议上提出，要将公司建设成一家学习型组织。学习型组织的重要特征包括()。① 员工个人及群体能够持续不断地学习与工作系统有关的知识，并将其运用于绩效改善过程之中② 组织的培训重点从仅仅传授技能转移到更大范围内的知识获取和共享③ 组织中存在一种学习文化，鼓励员工采用批判性、系统性的思维方式④ 组织将各类外部专家视为知识的来源，关注如何引进各类高端人才

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

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第6题

实行鼓励养老储蓄的税收支持政策的原因包括()。①个人具有短视行为倾向②促进养老保险体系各支柱的协调发展③低收入者产生更强的转移支付作用④有利于减轻企业和个人的养老负担⑤从长远来看能够减轻政府对养老保险的财政负担

A.①②④

B.②③④

C.①②④⑤

D.②③④⑤

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第7题

中国正在大力推行企业年金制度，旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划，美国的401(k)计划发展成熟，对我国具有借鉴意义的有()。①政府应当扮演重要角色②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用④由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式

A.①②

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第8题

保险企业履行社会责任的具体路径包括()：①政府采取财政补贴或税收支持等方式促进保险企业主动承担社会责任;②政府出台相关的激励机制和政策法规以完善保险企业社会责任的法律体系;③保险管理部门鼓励保险企业通过保护环境、普及保险知识等途径承担社会责任;④新闻舆论加大对保险企业社会责任的宣传和引导工作。

A.①③④

B.①④

C.①②③

D.①②③④

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第9题

关于养老保险税收支持政策的意义，以下说法正确的是()。①对基本养老保险征税会因增加政府行为的中间环节导致政府对社会统筹资金的使用效率降低②如果企业的养老负担过重，势必会影响企业的综合竞争能力③对养老保险的税收支持一般是指对基本养老保险的支持，对商业养老保险实施税收支持没有意义④鼓励商业养老保险发展可以缓解人口老龄化对养老保险制度带来的压力⑤若对商业养老保险给予一定程度的税收支持，将会促使国家、企业、个人三者合理分担社会保障费用，有效解决人口老龄化带来的经济负担问题

A.①②③⑤

B.③⑤

C.①②④⑤

D.②③④⑤

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第10题

纵观三代全面薪酬模型的发展及变动特点，对理论研究和管理实践具有很大意义，正确的有()： ①宏观上引导了薪酬与战略关系的研究; ②微观上引发了对全面薪酬与员工满意度、组织承诺关系的研究; ③企业及相关组织对全面薪酬的应用有了更加明确的方向; ④有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征。

A.①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④

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