企业健康保障计划的建立受到的影响因素包括()。
A.人们健康意识和知识的增强
B.社会保险制度的运行状况
C.社会公益事业的发展
D.政府对公民卫生保健事业的资金投入
A.人们健康意识和知识的增强
B.社会保险制度的运行状况
C.社会公益事业的发展
D.政府对公民卫生保健事业的资金投入
第1题
A.个人因素
B.人际因素
C.经济因素
D.组织因素
第2题
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
第3题
A.社会风险管理功能
B.社会关系管理功能
C.社会信用管理功能
D.社会保障管理功能
第4题
A.①②③④
B.②③④
C.①②④
D.①②③
第5题
A.①②③④
B.①③④⑤
C. ②③⑤
D.②④⑤
第7题
A.以人的感觉器官为主要调查工具
B.是观察者有目的、有计划的自觉认识活动
C.能够反映出自然状态下的社会现象
D.会受到观察者个人因素的影响
E.采用书面形式与被调查者进行交流
第8题
B.财产风险
C.人身风险
D.责任风险
从风险发生的原因考察,由于个人或者团体主观行为造成的风险属于()。A.社会风险
B.经济风险
C.政治风险
D.技术风险
企业现金流受到包括价格在内的多种风险影响。企业所面临的价格风险不包括()。A.商品价格风险
B.利率风险
C.汇率风险
D.信用风险
(题干)在企业生存和发展的过程中,风险始终如影随形。了解企业所面临的风险并掌握相应的风险管理技术,有助于我们更好地做好员工福利计划。 企业员工可能发生的失业或年老无依无靠属于()。A.信用风险
B.财产风险
C.人身风险
D.责任风险
企业员工抵御风险的手段主要包括():①临时求助;②家庭和个人的储蓄、保险和投资理财;③养儿防老;④国际援助;⑤企业提供的员工福利。A.②③⑤
B.②③④⑤
C.②④⑤
D.①②③
企业通过购买商业保险的方式保障员工因为遭受意外伤害可能对家庭财务安全带来的影响,这种风险处置手段称为()。A.回避
B.转移
C.自留
D.防损与减损
从风险的性质考察,因雇员生病或致残而发生费用的风险属于()。A.自然风险
B.纯粹风险
C.投机风险
D.政治风险
在员工福利建设方面,以下构成企业风险成本的有():①企业为员工福利计划缴纳的保险费;②因员工生病而支付的治疗及抚恤费用;③因员工受到伤害而发生的员工福利纠纷及诉讼费用;④雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失;⑤因员工生病而得到的团体保险赔付金。A.②③④
B.①②③⑤
C.①②③④⑤
D.①②③④
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第9题
A.①②
B.②④
C.②③④
D.①②③④
第11题
A.①②
B. ③④
C. ①②③
D. ①②③④