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题目内容
（请给出正确答案）
下列不属于缴费确定计划主要特征的是()
A．需要每个参与员工建立个人账户,以便通过多种渠道为退休计划筹集资金,政府资助和雇主供款以及投资利息收益都需要定期记入个人账户,这必然衍生出很多筹资渠道和筹资方法
B．缴费确定计划的养老金水平是确定的
C．养老金的支付水平以参与人账户积累总额为基础,养老金水平与投入账户资金数量和投资收益关联
D．员工可以面对更多提高养老金支付水平的机遇和选择,也将面对更大风险。所以,对资金市场化运营和取得高回报的偏好十分明显,并对税收优惠政策和监督监管法治环境具有较强的倚赖性
答案
更多“下列不属于缴费确定计划主要特征的是（)A．需要每个参与员工建立个人账户,以便通过多种渠道为退休”相关的问题
第1题
缴费确定型的私人养老金计划(DC)的主要特征之一是在建立计划时，()。
A.确定投保时的保险费金额
B.确定保险期间的现金价值
C.确定退保时的退保费用金额
D.确定退休时的养老金金额
第3题
下列各项不属于缴费确定计划主要优势的是()。
A．对于国家和雇主来说可以不设立个人账户，而通过社会统筹账户和企业共同账户来管理退休计划，政府出资和雇主出资不一定非要分摊到每个个人账户中去，这可能是出于有利于政府和雇主的考虑
B．由于必须建立个人账户，员工介入计划管理的机会较多，有可能更好地满足雇员需求；同时，一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联，对员工具有更大的激励作用
C．雇主成本是固定的和可以预测的，通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额，这样可以降低管理费用，如昂贵的精算费用
D．缴费确定支付计划具有更多弹性，甚至可以为建立计划时间长且年轻的员工设计贷款(如教育投资)或抵押(购房投资)计划。这虽然暂时违背退休计划的初衷，也可能产生一些税收上的问题，但这种方法既方便了员工，也可以减少基金贬值的压力，是激励员工的有效手段
第5题
A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径
B. 在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险
C. 企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性
D. 在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
第6题
A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径
B.在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险
C.企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性
D.在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
第8题
A.①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
第9题
同时具备待遇确定计划和缴费确定计划二者特征的计划是()。
A．单项计划
B．社会统筹计划
C．一揽子计划
D．混合计划
第10题
同时具备待遇确定计划和缴费确定计划二者特征的计划是()
A．积累计划
B．一揽子计划
C．社会统筹计划
D．混合计划
