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[单选题]

2007 年 1 月 1 日某寿险公司销售一款期缴年金保险产品, 产品主要条款如下:(1) 被保险人生存至约定的养老保险金领取年龄(60 岁) 的保单周年日, 本公司一次性给付养老保险金: 按被保险人养老保险金开始领取日的交费账户累积金额一次性给付养老保险金, 对被保险人的保险责任终止;(2) 身故保险金, 被保险人于约定养老保险金领取年龄的保单周年日前身故, 本公司按交费账户累积金额给付身故保险金, 对该被保险人的保险责任终止。 对该保险保单进行重大保险风险测试, 测试结果正确的是()。

A.保险公司在累积期内未承担长寿风险, 确认为保险合同

B. 保险公司在累积期内承担了长寿风险, 确认为保险合同

C. 保险公司在累积期内未承担长寿风险, 不确认为保险合同

D. 保险公司在累积期内承担了长寿风险, 不确认为保险合同

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第1题

第 24-27 题为套题: 中学体育教师秦某,业余爱好攀岩活动。2005 年 8 月 6 日,秦某之妻李某在长江
人寿保险公司为秦某投保了一份 25 年期两全保险,并如实告知了秦某的业余爱好,保险金额 30 万元,缴费期 15 年,年缴保费8000 元。秦某指定其妻和儿子为受益人。2006年由于妻子未及时缴纳保费,保单失效。2007年 1 月1 日保单复效。2007 年7 月25日,秦某在工作中遭受巨大打击,次日在俱乐部组织的攀岩活动中,自己割断安全带,高空坠地,摔成重伤。后经抢救无效,秦某于 2007 年 9 月 28 日死亡。之后,李某向长江人寿保险公司提出保险金给付请求。 从本案情况来看,秦某所投的寿险属于()两全保险。

A.标准

B.限期缴费

C.非定额

D.保费不确定

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第2题

假如张某在 2007 年3 月3 日因车祸致残,则他在 2008 年3 月1 日应缴保费()元。A.3000B.6000C.0D.

假如张某在 2007 年3 月3 日因车祸致残,则他在 2008 年3 月1 日应缴保费()元。

A.3000

B.6000

C.0

D.12000

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第3题

张某在 2007 年3 月3日因车祸致残,2008 年 12 月康复,则他在 2009 年3 月1 日应缴保费()元。A.60

张某在 2007 年3 月3日因车祸致残,2008 年 12 月康复,则他在 2009 年3 月1 日应缴保费()元。

A.6000

B.6100

C.0

D.12000

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第4题

甲寿险公司在4 月1 日与某证券公司签定协议,以10000000 元的价格买入某证券,并约定返售期为3 个月,年利率3.6%。则买入返售证券业务到期后,该寿险公司的利息收入为()元。

A.360000

B.180000

C.90000

D.45000

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第5题

第 19-20 题为套题: 2007 年 3 月 12 日,顾先生通过保险代理人董某,以妻子王某为被保险人,向某保
险公司购买了一份缴费期限为20 年的终身寿险,年缴保费 2000 元,指定女儿顾洋为受益人。在缴纳首期保费时,顾先生手头暂缺 1000 元,向董某借了1000 元,五天后归还。 以下哪一个属于该寿险合同的当事人?()

A.顾先生

B.女儿顾洋

C.妻子王某

D.顾先生和代理人董某

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第6题

第 82-86 题为套题: 张某于2004年 3 月1 日购买了一份分红保险,保额为 10 万元,年缴保费 6000 元
,且每年花 100 元购买了豁免保费附加险。2006 年3 月2日,保单现金价值为 10000 元,保单贷款 8000 元,贷款年利率 4%;到 2007 年 3 月 3 日,保单现金价值为 12000 元,保单红利及利息总和为 6820 元,并且保单红利及利息在保险合同终止时给付。 假如张某在 2007 年3 月3 日退保,则保险公司应给付的净额为()元。

A.8500

B.10500

C.3680

D.14500

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第7题

第 72-74 题为套题: 长江寿险公司设计了一款分红寿险产品,保单红利仅考虑三个来源:利息差、死亡差
及费用差。共售出 100 万份,每份保额 1000 元,年缴保费 100 元,预定 2007年死亡率为 8‰、预定利率为 5%、预定费用率为 12%;在 2007 年 12 月31 日统计得出实际死亡率为 6‰、实际收益率为 7%、实际费用率为 14%,每份保单责任准备金为 500 元。 上述业务在 2007 年的利差益为()万元。

A.2000

B.1000

C.800

D.200

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第8题

某寿险公司在 2015 年 12 月绩效评价结束后, 根据员工绩效考核结果, 同时结合当年经营成果计算出员工的年终奖金额, 并于 2016 年 1 月发放至工资账户, 此年终奖属于()。

A.个人绩效奖励

B. 可变薪酬

C. 一次性支付的绩效加薪

D. 固定薪酬

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第9题

某寿险公司在 2014 年 12 月制定了详细的绩效考核计划, 该计划的实施期为 2015 年 1 月—12 月, 以下说法错误的是()。

A.2015 年 1 月—12 月为绩效辅导阶段

B. 2015 年 12 月应当开始准备绩效评价工作

C. 2016 年 1-3 月应当进行绩效评价以及绩效反馈面谈工作

D. 进行绩效反馈面谈时, 主要围绕员工 2015 年绩效完成情况以及工作中存在的不足展开

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第10题

某寿险公司 2015 年 12 月月末共有综合内勤 1 人、 销售人员 5 人(销售能力相当), 共实现年度保费收入 500 万元, 如果 2016 年设定保费目标为 1000 万元, 除了提高人均产能外, 还可以采取增加人员数量的方法, 那么在人均产能不变的前提下, 人力资源部依据比率分析法预计需招募() 名综合内勤与() 销售人员。

A.1; 5

B. 2; 10

C. 不确定; 5

D. 不确定; 10

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