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题目内容
（请给出正确答案）
A.工作经历
B.自我评价
C.教育培训经历
D.求职意向
E.B
F.HRBP从以下几方面进行简历筛选：工作经历、教育培训经历、求职意向、薪资期望
答案
更多“以下四个选项中，HRBP在进行简历筛选时不是特别看重哪方面（）”相关的问题
第1题
A.①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第2题
A.反馈所进行的频次
B.每次反馈所花费的时间
C.上一时间段考核评价所显露出来的薄弱点是否在下个时间段的评价中改善
D.反馈过程强调互动性，要分享资讯而不是强加意见
E.反馈要有针对性的批评并要提出建设性意见
第3题
A.正规教育
B. 工作经验
C. 身体特征
D. 性格特征
第5题
A.反映工作责任、工作难度、工作权限的指标属于测定指标
B.井下作业的通风与井下作业的职业病发作率属于同一类评价指标
C.根据试用评价效果可对指标内容进行筛选
D.对象分析法是通过对岗位对象特征的自我观察来确定分析的指标体系
第6题
A.在进行评价面谈之前让员工本人先自我评价
B. 将绩效反馈的重点集中在行为或结果上， 而不是人本身
C. 通过赞扬肯定员工的有效绩效
D. 告知员工绩效评价结果
第7题
班主任在培养班集体健康的集体舆论时应注意()。
A 结合实际事例引导学生做出正确评价
B 经常进行反面教育，指出反面典型的害处结合实际事例引导学生做出正确评价
C 特别重视教师言传身教的作用
D 注意掌握控制各种信息
