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题目内容
（请给出正确答案）
企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处是()
①通常被鼓励企业不购买商业健康保险产品;
②企业举办健康福利计划已经获得国家级税收优惠政策和福利基金的使用权;
③国家鼓励企业举办补充医疗保险计划,但没有专门法律规范;
④通常被鼓励企业购买商业健康保险产品
A．①
B．①②
C．②③
D．②③④
答案
更多“企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处是（)①通常被鼓励企业不购买商业健康保险产”相关的问题
第1题
企业养老金非合格计划主要包括()
①团体养老金保险计划;②退休人员补贴;③企业养老储蓄计划;④单位互助计划
A．①②③④
B．①②
C．①②③
D．④
第2题
企业养老金非合格计划主要包括()。
Ⅰ．团体保险计划
Ⅱ．企业养老储蓄计划
Ⅲ．单位互助计划
Ⅳ．退休人员补贴
A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B．Ⅱ、Ⅳ
C．Ⅰ、Ⅲ
D．Ⅳ
第3题
在企业养老金计划中，合格计划与非合格计划区别在于是否()。
A．符合相关法律要求
B．享受税收优惠待遇
C．具有税收优惠待遇及相关法律要求
D．符合国际惯例
第4题
企业养老金计划中的合格计划与非合格计划区别在于()
A．是否具有税收优惠待遇
B．是否具有相关法律要求
C．是否具有税收优惠待遇及相关法律要求
D．是否得到国家相关部门批准通过
第6题
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
第7题
A.①②③④
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
第8题
下列几项中描述错误的是()
A．员工收入,被依法或依合同扣除后进入社会福利和企业福利计划即成为既得养老金
B．退休计划在本质上是长期(一般理解为60年)收支平衡的投资计划
C．任何可以向退休后转移的资源都可以进入退休计划的考虑范围
D．具有增值意义的固定资产,如房屋、收藏品等可以纳入退休计划的考虑范围
第9题
由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划称为()。
A．企业年金
B．员工福利
C．商业医疗保险
D．企业补充医疗保险
第10题
A.①②④⑤
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
