首页 > 职业资格考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。

A.为企业注入新鲜的血液，吸收新观念

B.员工能较快地适应新工作

C.扩大企业的知名度

D.招聘成本较高

答案

查看答案

发布时间：2024-03-28

更多“与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。”相关的问题

第1题

与外部招聘相比，内部招聘的优点有（)。

A.招聘成本小

B.有利于培养员工的忠诚度

C.有利于招聘到高质量的人才

D.有利于激励员工、鼓舞士气

点击查看答案

第2题

相比于外部招聘，内部提升的优点是不会产生不满情绪。（）

点击查看答案

第3题

相比于外部招聘，内部提升的优点是C、更快地胜任工更快地胜任工作。（）

点击查看答案

第4题

以下不是外部招聘的优点的是（）。

A.被聘者具有“外部优势”

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

点击查看答案

第5题

对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（)。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛，

对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是()。

A.可激励组织成员的进取心

B.来源广泛，选择余地大

C.便于了解候选人的优缺点

D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位

点击查看答案

第6题

以下关于外部招聘方式的说法中，正确的是（)。

A.组织与应聘者相互都很了解

B.会引起公司内部员工之间的矛盾

C.有可能导致组织内部近亲繁殖

D.能够为组织输送新鲜血液

点击查看答案

第7题

人员招聘的途径有（)。

A.考试

B.内部提升

C.选拔

D.外部招聘

点击查看答案

第8题

有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是()．

A.校园招聘

B.网络招聘

C.内部招聘

D.外部招聘

点击查看答案

第9题

员工招聘的途径主要有（）。

A.企业内部

B.企业外部

C.内部与外部

D.以上都不是

点击查看答案

第10题

内部招聘的优点有风险小、成本低，有利于调动内部员工的积极性，增强组织的凝聚力。（)

点击查看答案

第11题

对于具体的企业来说，究竞是采取内部招聘还是外部招聘，取决于多种因素的影响，主要有（）。

A.企业的经营战略

B.企业的招聘要求

C.企业招聘人才的层次

D.企业文化的影响

E.外部环境与资源状况

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

2024年咨询工程师各科合格标准 23年江苏初级统计师准考证打印时间及流程解析江苏中级统计师考试准考证打印时间揭晓，23年考生必看！江苏中级统计师23年打印准考证时间公告 2023年广东统计师什么时间打印准考证 2023年北京统计师准考证打印时间及官网：10月24日至10月29日 2023年内蒙古统计师准考证打印时间为10月25日至10月29日 2023年黑龙江统计师准考证打印时间为10月24日—10月26日河北省统计师考试时间统计师考试时间多长

下载APP

关注公众号

TOP